一、任职要求：
1、年龄在35-45岁之间，条件优秀者条件可适当放宽；
2、大专以上学历，有3年以上机械行业工厂负责的工作经验；
3、有较强的管理、分析、解决问题的能力；
4、有较强的抗压力和处理突发问题的能力。
二、工作职责：
1、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开阶段会议，发现问题、分析原因并采取有效措施，确保生产线正常运转；
2、协助总经理编制公司中长期发展规划，审定年度生产、销售综合计划，提出重大工作举措；
3、根据公司发展需要，协助公司领导开发项目工程、研发产品，督促工程进行中长期研发计划并确保实施和实践；
4、加强管理，确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化，建立健全质量管体系；
5、贯彻、执行公司的成本控制目标，在确保提高产量、保证质量的前提下进行生产成本的管控；
6、组织下属职业发展、培训和团队建设工作，提出培训需求，确保他们适应岗位职责的要求；
7、贯彻执行公司的安全管理规章制度，确保厂区无安全事故的发生；
8、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动用工环境。
三、薪资福利待遇
薪资：6-12K
福利待遇：五险一金、年终奖、工龄奖、带薪年假、餐补等。
四、联系方式
咨询电话：15388037111 胡小姐
邮箱：172179192@qq.com
